통영시는 12월 5일 시청 강당에서 직원들을 대상으로 건강하고 평등한 조직문화 조성을 위한 캠페인을 실시했다.  

  캠페인에 앞서 지난 11월 전 직원들을 대상으로 성평등 조직문화 조성을 위한 세부 실천과제를 설문조사를 통하여 선정하였으며, 세부 실천과제가 부착된 핫팩을 직원들에게 배부하였다.

  통영시 성평등 조직문화 5대 세부 실천과제는 ▶정시 퇴근 눈치 보지 않기 ▶상대방을 배려하는 언어를 사용하기 ▶업무외 사생활에 대하여 간섭하지 않기 ▶모두가 즐겁고 건강한 회식문화 조성하기 ▶성별에 따른 역할 구분 말고, 개인역량에 따른 업무분장! 으로 직원들이 선정하였다.

  여성아동청소년과 안길이 과장은 “이번 캠페인을 통해 성평등 조직문화 조성을 위한 5대 실천과제를 직원 스스로 실천하기를 바란다”며 “앞으로도 서로 존중하고 행복한 조직 분위기 조성을 위해 노력하겠다”고 전했다.

 한편, 통영시는 직장 내 성희롱․성폭력 사건 예방과 사건 발생 시 신속하고 적절하게 대응하고자 ‘성희롱․성폭력 사건처리 매뉴얼’을 제작하여 각 부서 및 산하기관에 배부하고, 고위직 공무원들의 성평등 조직문화 조성을 위한 실천 결의대회를 실시하는 등 건강하고 평등한 조직문화 조성을 위해 노력하고 있다.